Quelles mutations du travail et de l’emploi? 5.Comment le numerique affecte-t-il les frontieres du travail et les emplois?

« Quelles mutations du travail et de l’emploi? 5.Comment le numerique affecte-t-il les frontieres du travail et les emplois?  Definitions: Télétravail: forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui pourrait être exécuté dans les locaux de l'employeur est affecté par un salarié hors de ces locaux en utilisant des outils informatiques et de communication. Travail numérique ou digital: forme de travail utilisant les nouvelles technologies de l'information et de la communication, productrices de valeur, encadrées par des contrats et soumises à des objectifs de performance. • Doc 1 – La perception du télétravail, 2018 1.

Lire.

Rédigez une phrase pour présenter les données encadrées en rouge. 46 % des personnes interrogées lors de l’enquête menée en 2018 par Malakoff Mederick sont plutôt d’accord pour dire que le télétravail engendre la perte du lien social au travail, de l’esprit d’équipe et un risque d’isolement vis-à-vis du collectif.

46 % ne sont plutôt pas d’accord avec l’idée que le télétravail génère une difficulté de gestion et d’organisation de leur travail. 2.

Expliquer.

En quoi le télétravail brouille-t-il les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle ? Le télétravail brouille les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle du fait de la confusion des espaces professionnel et domestique et du fait de la difficulté à séparer les temps professionnel et privé. 3.

Argumenter.

Comment le télétravail affecte-t-il les relations sociales du salarié et ses perspectives de carrière ? Le télétravail systématique peut isoler le travailleur de son collectif de travail.

Le travail relationnel informel (pauses-café, par exemple) se réduit et affecte la constitution du capital social (Pierre Bourdieu), freinant les possibilités de mobilité professionnelle.

Une durée de télétravail limitée n’a pas ces effets négatifs. • Doc 2 – Travail.... »