9 résultats pour "stmg"

• Stmg

  Cahier de texte de la terminale 11 (STMG) – Philosophie Jeudi 4 septembre Présentation de la philosophie. Définition de la philosophie. Explications concernant la manière dont on va travailler durant l’année scolaire. Pour jeudi 11 septembre : réviser l’introduction à la philosophie Pour jeudi 25 septembre : réviser le cours sur la croyance et la raison Pour jeudi 2 octobre : Rendre une dissertation sur le sujet suivant : Peut-on respecter une croyance sans la partager ? Mardi 9 se...

• STMG Première: Economie

  STMG Première Économie Isabelle CAPESTAN Nadia PAILLÉ Évelyne FICHET Pierre VAUDELIN Josette VICCA-DUTEY Feuillets détachables

• stmg corrigés chapitre 9 nathan

  BAC Entraînez-vous ! Première partie À l’aide de vos connaissances et des documents fournis en annexes, répondez aux questions suivantes : 1. L’entreprise dispose d’un pont élévateur afin de surélever les véhicules et de faciliter le travail du personnel. a) Quel est le coût d’acquisition de ce matériel détenu en N ? Le coût d’acquisition du pont élévateur est de 9 433 €. Il apparaît dans le compte 21541. b) Comment peut-on, à partir de la balance avant inventaire, observer que...

• manuel ressources humaines stmg delagrave corrige

  ÉDITION 2017 – 2018 Ressources humaines et Communication T le STMG Cécile Djelassi Professeure d’économie et gestion au lycée andré Boulloche, Livry-Gargan Marie-Laure Hillion Professeure d’économie et gestion au lycée alfred Nobel, Clichy-sous-Bois Mathilde Vermeil Professeure d’économie et gestion au lycée olympe de Gouges, Noisy-le-Sec LIVRE DU PROFESSEUR

• Management Terminale STMG -Cas Boinet

  Cas Maison Boinet 1. Repérez les éléments caractéristiques de la Maison Boinet(type, finalités, activité, champ géographique,ressources). Les éléments caractéristiques de la Maison Boinet sont : Type Entreprise privée Statut juridique Non communiqué Finalité(s) Économique : à but lucratif, c’est-à-dire faire du profit pour assurer sa pérennité Sociale : assurer le bien-être des employés en « évit[ant] aux ouvrières la monotonie » Sociétale : souci de développement durable en« r...

• Méthodologie: 1 STMG 2 Étude de Gestion

  1 STMG 2 Étude de Gestion 2022/2023 Étude de Gestion : Carnet de bord Prénom, Nom : ____________________________ Sommaire 1 1 STMG 2 Étude de Gestion 2022/2023 Table des matières 0. Planning de travail donné à titre indicatif (à adapter selon votre travail)......3 1. Des thèmes du programme au sujet d'étude............................................4 2. 1.1. Explorer les thèmes...........................................................................

• Qu’est-ce qu’être responsable ?

  Mme KHOUAS Droit - T° STMG 1 DROIT SYNTHÈSE Thème 6 : Qu’est -ce qu’être responsable ? Séquence 1 : Le dommage réparable Pour pouvoir engager la responsabilité civile d’un sujet de droit, trois conditions doivent être réunies : l’existence d’un dommage, d’un fait générateur et d’un lien de causalité entre les deux. Le dommage est la première condition dont une victime doit faire la preuve.

• Sujet Grand Oral STMG - Gestion & Finance

  Sujet Grand Oral STMG - Gestion & Finance ● En prenant en compte l’entreprise “...”, la décision d’affectation du résultat est-elle un choix pour l’avenir d’une entreprise ? ● Une PME rencontre-t-elle des contraintes quant aux leviers utilisables pour accroître sa rentabilité ? ● Quels sont les enjeux pour une entreprise de la décision d’affectation du résultat ? ● En quoi la capacité d’autofinancement obtenue à partir du compte de résultat est-elle un indicateur clé pou...

• RHC - T STMG- T2THEME 2 : Des facteurs de motivation et de satisfaction : QVT et rémunération Chapitre 4 – Les obligations en matière de santé et de sécurité

  RHC - T STMG- T2THEME 2 : Des facteurs de motivation et de satisfaction : QVT et rémunération Chapitre 4 – Les obligations en matière de santé et de sécurité constituent-elles des L’exercice d’une activité professionnelle peut générer des risques. Il faut donc les identifier et les mesurer afin de pouvoir en anticiper les conséquences pour la santé des salariés. I. Les types de risques professionnels Les risques professionnels sont ceux auxquels le salarié est exposé dans le cadre de son t...