l'innovation crée t-elle de l'emploi

« Introduction (1 min 30) Aujourd’hui, le mot « innovation » est omniprésent.

On en entend parler dans les domaines de la santé, de l’énergie, des technologies, ou encore dans le monde du travail.

L’innovation, c’est l’introduction de nouveautés, qu’il s’agisse de nouveaux produits, de nouvelles méthodes de production ou de nouveaux services.

Elle peut être technique, organisationnelle, sociale, ou même environnementale. Mais cette innovation, si souvent associée au progrès, a un impact ambigu sur l’emploi.

Elle peut créer de nouveaux postes, mais aussi en détruire.

Les robots remplacent certains travailleurs, l’intelligence artificielle automatise des tâches auparavant humaines, et de nouveaux secteurs apparaissent pendant que d’autres disparaissent. Problématique : L’innovation crée-t-elle véritablement de l’emploi, ou menace-t-elle davantage les travailleurs existants ? I.

L’innovation comme moteur de création d’emplois 1.

Création de nouveaux besoins, nouveaux marchés L’innovation permet la naissance de secteurs entiers.

Quand un produit innovant apparaît, il génère une demande nouvelle. → Exemple concret : Le smartphone.

Il n’a pas seulement remplacé les téléphones classiques.

Il a créé un marché énorme : applications mobiles, services de géolocalisation, influenceurs, maintenance, objets connectés...

Des millions d’emplois sont nés de cette innovation. → Concept économique : Schumpeter, économiste du XXe siècle, parlait de la « destruction créatrice » : l’ancien est détruit, mais le nouveau crée de la richesse et donc de l’emploi. 2.

Effets directs et indirects   Effets directs : Création d’emplois dans les secteurs qui innovent (par exemple, l’industrie des jeux vidéo, ou les technologies vertes). Effets indirects : Croissance de l’activité dans les secteurs liés (logistique, publicité, commerce, cybersécurité…). → Exemple : Le développement du e-commerce comme Amazon a nécessité non seulement des développeurs, mais aussi des livreurs, des logisticiens, des data analysts, etc. 3.

Gains de productivité et pouvoir d’achat Quand une innovation permet de produire plus rapidement ou à moindre coût, elle augmente la productivité.

Cela peut se traduire par une baisse des prix et une augmentation du pouvoir d’achat.

Les consommateurs peuvent donc dépenser plus ailleurs, soutenant ainsi l’emploi dans d'autres secteurs. → Exemple : Une entreprise qui automatise une partie de la production peut réduire ses coûts et investir dans le développement commercial, ce qui peut créer des postes en marketing ou en vente. II.

L’innovation peut aussi détruire des emplois (4 min) 1.

La substitution du capital au travail Certaines innovations remplacent directement les humains par des machines ou des logiciels. C’est ce qu’on appelle la substitution capital/travail. → Exemple : Dans les supermarchés, les caisses automatiques remplacent les caissiers.

Dans les entrepôts, les robots remplacent les manutentionnaires. → Cela peut entraîner un chômage technologique, en particulier pour les travailleurs peu qualifiés. 2.

Automatisation et intelligence.... »