devoirs management

« Question 1 Au cours des années, l’association des Compagnons a fait plusieurs choix stratégiques : En 1943 : L’association a été reconnue comme utilité publique et création d’un service dédié à la formation ( le collège des métiers) En 1972 : Mise en place des centres de formations des apprentis avec des formations en apprentissage Dans les années 1990 : Enrichissement des expériences professionnels en développant les voyages internationaux En 2004 : L’association est le 1er mouvement compagnonnique à accueillir des femmes sur le parcours du Tour de France En 2010 : Inscription du compagnonnage , réseau de transmission des savoirs et des identités par le métier , sur la liste du patrimoine immatériel de l’Unesco. En 2014 : Adhésion de conférence des grandes écoles Question 2 Le problème de management auquel l’association des Compagnons du devoir pourrait être confrontée sont premièrement les aides reçus peuvent être arrêtées et donc ne plus avoir de subvention , de plus les partenaires peuvent aussi refuser de prendre des personnes pour travailler. Question 3 Il y a plusieurs rituels d'intégration dans l’association des Compagnons du devoir.

L'un des rituels les plus importants est la cérémonie de "réception", où les nouveaux apprentis deviennent compagnons.

C'est un moment important où ils reçoivent leur canne, symbole de leur engagement et de leur appartenance à la communauté des compagnons. Il y a aussi des rituels de passage d'un niveau à un autre, comme le passage d'apprenti à aspirant lors du Tour de France. Ces rituels marquent des étapes importantes dans la formation et renforcent l’identité en tant que compagnons. Question 4 Les valeurs affichées par les Compagnons du devoir sont nombreuses. Il y a la transmission , celà permet de transmettre les savoirs-faires et les compétences des diplômés aux nouveaux arrivants. Il.... »