staff and line.

Ci-dessous un extrait traitant le sujet : staff and line.. Ce document contient 168 mots. Pour le télécharger en entier, envoyez-nous un de vos documents grâce à notre système d’échange gratuit de ressources numériques ou achetez-le pour la modique somme d’un euro symbolique. Cette aide totalement rédigée en format pdf sera utile aux lycéens ou étudiants ayant un devoir à réaliser ou une leçon à approfondir en : Encyclopédie

---

staff and line. appelé aussi en français structure hiérarchico-fonctionnelle.
expression anglaise désignant un type d'organisation de l'entreprise dont l'objet est de
sauvegarder l'unité de commandement tout en maintenant la spécialisation des tâches.
À cette fin, une distinction très nette est faite entre deux catégories d'agents : les uns
(line) sont chargés des tâches d'autorité (ce sont les « hiérarchiques » ou
« opérationnels », possédant seuls le pouvoir de décider) ; les autres ( staff ) constituent
l'état-major de la direction générale et l'ensemble des services « fonctionnels » (ce sont
les « fournisseurs » de suggestions et de propositions, mais ils n'ont jamais à décider).
Cette structure mixte doit permettre un fonctionnement plus simple et plus efficace de
toute l'organisation ; elle fait gagner un temps précieux au line en mettant à sa
disposition les spécialistes du s taff. Toutefois, la coordination entre line e t s taff peut
être difficile dans les très grandes entreprises, la plupart préférant une autre structure, la
direction par objectifs, c'est-à-dire la définition et la coordination par une direction de
type collégial d'un certain nombre d'objectifs.