Fiche SES Mobilité sociale

« Chapitre 11 : Quels sont les caractéristiques contemporaines et les facteurs de la mobilité sociale ? I.

Comment définir et mesurer la mobilité sociale ? 1.

Les différentes formes de mobilité OA : Savoir distinguer la mobilité sociale intergénérationnelle des autres formes de mobilité (géographique, professionnelle). Les sociétés démocratiques reposent sur un idéal méritocratique : L’égalité des chances doit être de mise pour que chacun ait l’opportunité de changer de classe sociale et notammt de s’élever dans la hiérarchie sociale, indépendammt de son milieu social d’origine. Méritocratie : Hiérarchie sociale fondée sur le mérite individuel. Statut social : Posit° qu’occupe une personne dans la société. Différentes formes de mobilité : Les formes peuvent se combiner. MOBILITÉ SOCIALE MOBLITÉ Changemt de posit° sociale d’un individu ou groupe d’individus.

(soit au cours de sa vie soit par rapport à la posit° sociale de ses parents).

La posit° sociale étant déterminée par l’appartenance à une catégorie sociopro, les PCS de l’INSEE. Synonyme de « déplacemt » MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE Changement de lieu de résidence d’un individu. MOBILITÉ SOCIALE PROFESSIONNELLE (OU INTRAGÉNÉRATIONNELLE MOBILITÉ SOCIALE INTERGÉNÉRATIONNELLE Changement de profession au cours de la vie active d’un individu. Changemt de posit° sociale d’un individu par rapport à la générat° précédente. 2.

Mesurer la mobilité sociale : Les tables de mobilité OA : Comprendre les principes de construction, les intérêts et les limites des tables de mobilité comme instrument de mesure de la mobilité sociale A.

Principes de construction (et d’interprétation) des tables de mobilité Table de mobilité : Tableau statistique à double entrée qui croise la posit° sociale (PCS) des individus le + souvent âgés de 30 (voire 40) à 59 ans à celle qu’occupait leur parent au même âge.

C’est un outil statistique qui sert à analyser la mobilité sociale et à la mesurer en %. La reproduct° sociale est mesurée par la diagonale des tables de destinée. TABLE DE RECRUTEMENT SOCIALE TABLE DE DESTINÉE SOCIALE « 100 % » se situe en face de la PCS du père = Tableau statistique à double entrée qui mesure, en %, la posit° sociale des individus issus de catégorie donnée.

Elle répond à la quest° : « Que deviennent les fils (ou filles) de ? » (+ simple : que font les fils de…? » On connaît la PCS du père.

On cherche à savoir quel est le destin social du fils (sa PCS). Calcul : Par ex, pour estimer la part des fils d’agriculteurs devenus agriculteurs : (nombre de fils d’agriculteurs devenus agriculteurs /nombre total de fils d’agriculteurs) × 100 = résultat en % 2 phrases de lecture possibles : • « Sur 100 fils d’agriculteurs, 25 sont devenus agriculteurs.

» • « 25 % des fils d’agriculteurs sont devenus agriculteurs.

». « 100 % » se situe en face de la PCS du fils = Tableau statistique à double entrée qui mesure, en %, l’origine sociale des individus appartenant à une catégorie donnée.

Elle répond à la quest° : « D’où viennent les fils (ou filles) de ? » (+ simple : que faisait le père de… ?). On connaît la PCS du père.

On cherche à savoir quel est le recrutemt social du fils (sa PCS). Calcul : Par ex, pour estimer la part des agriculteurs qui avaient un père agriculteur : (nombre d’agriculteurs fils d’agriculteurs /nombre total d’agriculteurs) × 100 = résultat en % 2 phrases de lecture possibles : • « Sur 100 agriculteurs, 81 sont fils d’agriculteurs OU : 81 avaient un père agriculteur) • « 81 % des agriculteurs sont fils d’agriculteurs » OU « 81% des agriculteurs avaient un père agriculteur ». B.

Les intérêts de ces tables de mobilité. …de montrer si la destinée sociale des individus dépend de leur origine sociale en quantifiant la mobilité et l’immobilité sociale entre générérat°.

→ Principal intérêt Les tables de mobilité permettent... …d’étudier les trajectoires sociales des individus ...d’illustrer les évolut° de la structure sociopro (tertiarisat°, féminisat°, salarisat°, hausse qualificat°) ...de mesurer l’impact des plt mises en œuvre en matière de lutte contre les inégalités et discriminat° qui freinent voire empêchent l’ascension sociale de certains.

(ex : mise en place des ZEP). C.

Les limites de ces tables de mobilité - L’emploi de la nomenclature des PCS : L’usage de 6 PCS seulemt sous-estime les petits parcours de mobilité et surestime l’immobilité sociale.

Ex : ouvrier non qualifié → ouvrier qualifié = considéré comme immobile. - Ne prend pas en compte mob subjective : Sociologues, via des sondages, tentent de rendre compte de la mob subjective (mob ressentie par les individus) qui peut différer de mob objective (=mob observée).

Ex: Mob ascendante peut être vécue comme immobilité. - Ne prend pas en compte femmes : Pdt longtemps, tables de mob mesuraient que mob sociale des h (père/fils).

Fort taux d’inactivité des f.

des générat° antérieures (XXes) empêchait comparaisons mères/filles.

Ensuite comparaisons père/fille mais résultats biaisés → minimisait mob ascendante des filles du fait des différence entre structures des emplois occupés par h.

et par f. - EN + : si un individu est profession intermédiaire, que sa mère était employé et son père cadre, il connaît une situat°d’ascension sociale avec sa mère et une situat° de déclassemt social avec son père. II.

Quelles sont les caractéristiques et les évolutions de la mobilité sociale en France ? 1.

La mobilité observée, entre mobilité structurelle et fluidité sociale OA : Comprendre que la mobilité observée comporte une composante structurelle (mobilité structurelle) ; comprendre que la mobilité peut aussi se mesurer de manière relative indépendamment des différences de structure entre origine et position sociales (fluidité sociale) et qu’une société plus mobile n’est pas nécessairement une société plus fluide. A.

La mobilité observée comporte une composante structurelle Mobilité observée = Mob observée dans les tables de mobilité Mobilité structurelle : Partie de la mobilité observée expliquée par l’évolut° de la structure des emplois entre la générat° des parents et celles de leurs enfants. → Mob contrainte par évolut° des emplois : indépendant de la volonté des actifs.

Transformat° structurelles (PT, désindustrialisat°, tertiarisat,…) détruisent et crée des emplois → fils des categ qui perdent emplois vont dans categ qui gagnent des emplois. B.

La fluidité sociale, une mesure relative de la mobilité sociale Mob observée ne détermine pas progrès réalisés en matière d’égalité des chances.

Pour le déterminer, les sociologues utilise la fluidité sociale. Fluidité sociale (ou mob relative) : Force du lien entre origine et posit° sociales des individus.

→ + la société est dite « fluide », + la posit° sociale des individus ne dépend pas de leur origine sociale. FS mesure degré d’égalité (ou d’inégalité) des chances d’accès aux différentes places dans l’espace social avec un outil statistique : les odds ratio (rapport des chances relatives) : + le odds ratio est proche de 1, + la posit° sociale des individus est indépendante de leur origine sociale. C.

Une société plus mobile n’est pas nécessairement une société plus fluide Il ne faut pas confondre mob observée et FS : Une société + mobile n’implique pas nécessairemt une hausse de l’égalité des chances.

→ Accès aux meilleures posit° sociales ne bénéficie pas toujours aux enfants issus d’origine sociales modestes (mob observée augmente mais pas la FS) Une progression ascendante n’engendre pas nécessairemt un progrès de l’égalité des chances : Même si fils d’ouvrier devient cadre (mob observée), cela ne signifie pas qu’ils avaient les mêmes chances d’accéder aux mêmes posit° sociales (FS). 2.

Les caractéristiques de la mobilité sociale en France aujourd’hui OA : À partir de la lecture des tables de mobilité, être capable de mettre en évidence des situat° de mobilité ascendante, de reproduct° sociale et de déclassemnt, et de retrouver les spécificités de la mobilité sociale des hommes et de celles des femmes. A.

Les différentes trajectoires possibles de mobilité observée MOBILITÉ HORIZONTALE Même statut sociale Immobilité/reproduct° sociale MOBILITÉ SOCIALE INTERGÉNÉRATIONNELLE MOBILITE VERTICALE Changement de statut sociale Peut renvoyer à différentes natures de déplacemt MOBILITÉ VERTICALE ASCENDANTE Occuper une posit° sociale + élevée que celle de ses parents « promot° » ou « ascension sociale » Fils d’ouvrier qui devient cadre MOBILITÉ VERTICALE DESCENDANTE Occuper une posit° sociale inférieure à celle de ses parents. « déclassemt » ou «.... »