diagnostic

diagnostic, aboutissement logique d’une série d’investigations destinées à mieux comprendre le comportement d’une personne, le fonctionnement d’un groupe ou la situation d’une entreprise. Tout diagnostic repose sur trois grands principes : l’information doit être abondante et variée ; elle doit être rapportée au sujet, considéré dans son historicité et dans ses relations avec son milieu ; l’interprétation la plus probable sera celle qui rendra compte du maximum de faits, grâce à un minimum d’hypothèses. Le diagnostic psychologique est un acte de première importance, car il conditionne le traitement et l’évolution ultérieure du sujet. Il exige de la part du psychologue la maîtrise parfaite de ses techniques, une grande expérience, une vaste culture et beaucoup d’intuition. De plus en plus, le travail d’équipe remplace l’acte individuel. Grâce à cette coopération, les erreurs de diagnostic sont éliminées et l’on ne voit plus, par exemple, d’enfants souffrant de carence affective considérés comme des arriérés, ni de tumeurs cérébrales méconnues. On appelle groupe de diagnostic, une réunion de personnes, venues d’horizons divers, qui acceptent de vivre certaines expériences communes, pendant plusieurs jours, dans l'intention de comprendre les phénomènes se produisant dans les ensembles restreints.