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LES TESTS INFORMATISÉS
LES TESTS INFORMATISÉS F ini les tests version « papier-crayon » ? Pas encore. Mais les tests informatisés font une percée remarquée sur le marché du recrutement. De création récente (les premières expérimentations remontent au début des années 80), ils sont de plus en plus utilisés. Pour les recruteurs, ils présentent moult avantages. Primo, ils sont plus simples à faire passer. !.;examinateur peut vous laisser seul devant votre écran. C'est bien prat...