quels sont les gagnants et perdants de la mondialisation

« Les principaux acteurs de l’expansion du commerce, des investissements et des mouvements financiers internationaux sont les firmes multinationales FMN des pays à hauts revenus.

Elles déterminent la spécialisation du travail à l’intérieur des principales économies du monde.

Les gagnants de la mondialisation naissent d’abord de leurs stratégies et de leur mode de gestion, à présent mondialisés.

Nous étudierons donc qui sont les gagnants et perdants de la mondialisation.

Dans, un premier temps nous aborderons la capacité à innover des pays à hauts revenus.

Puis, nous constaterons qu’il existe des situations inégales dans les pays à moyen revenu.

Et enfin, nous verrons les pays qui tirent profit de la mondialisation. Tout d’abord, les firmes multinationales concentrent leurs activités stratégiques et de conception dans leur pays d’origine, en liaison directe avec leur siège social.

Ceci inclut naturellement les activités de recherche et développement qui conditionnent en grande partie leur capacité à innover et donc à être compétitive.

Parallèlement, ces FMN ont une organisation géographique de leurs activités, souvent par continent, de façon à être au plus près des besoins des marchés des grandes régions du monde.

Les FMN répartissent leurs activités dans des pays de niveaux de développement différents pour bénéficier des avantages de chaque marché.

Des institutions politiques et sociales stables sont aussi des conditions nécessaires à l’investissement direct international. Les gagnants dans les pays hautement développés sont tout d’abord les détenteurs de capitaux, qu’ils soient propriétaires d’entreprises ou actionnaires.

En effet, les investisseurs à l’étranger sont à la recherche d’une rentabilité supérieure à ce qu’ils peuvent obtenir dans leur propre pays.

Du côté des salariés, dans les pays hautement développés, les gagnants de la mondialisation sont ceux qui travaillent dans les fonctions stratégiques des FMN.

De plus, les gagnants appartiennent souvent aux secteurs dans lesquels les FMN déploient leurs activités à l’échelle mondiale.

Néanmoins, les réorganisations permanentes des FMN, y compris dans les secteurs les plus dynamiques, rendent la situation des gagnants peu stable.

Une fois au chômage, ils doivent rapidement retrouver un emploi, sinon leur qualification risque de devenir obsolète. Ensuite, en dehors des pays à hauts revenus, il faut distinguer deux groupes, un dont les revenus par habitant sont proches de la moyenne mondiale et un autre qui comprend les pays à bas revenus, souvent qualifiés de « pays les moins avancés ».

Parmi les pays à revenus moyens, certains connaissent une expansion rapide.

Il s’agit des pays dits « émergents ».

Dans la mesure où les FMN qui sont implantées dans ces pays utilisent des technologies et des méthodes de gestion relativement avancées, elles emploient localement les personnes les plus qualifiées.

À l’intérieur de ces pays émergents, les personnes qui travaillent pour les FMN étrangères voient leur situation s’améliorer par rapport au reste de la population. Dans ce cas, les gagnants vivent et travaillent en ville, ont un niveau de qualification élevé, acquis dans une université nationale, ou mieux à l’étranger, dans une université d’un pays à hauts revenus.

Ils travaillent dans une FMN occidentale ou japonaise, ou dans une entreprise locale très impliquée dans le commerce international. Les spécialistes de l’économie internationale ont longtemps pensé que la mondialisation. »