Quelle est l’influence de l’Etat sur l’évolution de l’emploi et du chômage ?

« Argumentation économie Sujet : Quelle est l’influence de l’Etat sur l’évolution de l’emploi et du chômage? L’Etat a-t-il une influence sur le marché du travail? Aujourd'hui, le marché du travail est très rigide, il est en effet soumis à un contrôle strict et peut échoué dans certaines circonstances, nuisant ainsi à l'investissement et à la compétitivité des entreprises.

De plus, depuis la crise économique de 2008, le taux de chômage augmente, ce qui inquiète de nombreux pays.

Le taux de chômage est le statut économique d'une personne âgée de 15 ans ou plus.

Elle n'a exercé aucune activité pendant la semaine de référence, peut trouver un emploi dans les 15 jours et a cherché du travail au cours du dernier mois.

devenir en fait la population au chômage.

La principale préoccupation du pays.

Puis il est intervenu pour faire un remède.

En effet, les pouvoirs publics tentent de réduire les déséquilibres existants afin de parvenir au plein emploi, rendant ainsi le marché du travail plus flexible.

Ensuite, le marché du travail signifie un lieu fictif ou un lieu réel où se rencontrent l’offre et la demande.

Ce qui pose la question de savoir si le pays a vraiment un impact sur le marché du travail? Pour répondre à cette question, il faudra d'abord traiter la situation de l'offre et de la demande sur le marché du travail, puis nous intéresser sur les différents types de chômage, et enfin en évoquant les différentes politiques adoptées par les pouvoirs publics pour lutter contre le chômage . Axe 1 : L’offre et la demande d’emploi sur le marché du travail. Premièrement, le marché du travail est le même que les autres : l'équilibre vient de la confrontation entre l'offre et la demande.

L'opposition entre l'offre et la demande de travail détermine deux ordres de grandeur: les salaires et les niveaux d'emploi.Les salaires d'équilibre représentent le niveau de salaire qui maintient l'équilibre du marché du travail, c'est-à-dire qu'il n'y a ni inflation ni chômage.

Cependant, il s'agit d'un marché unique, notamment en termes de segmentation et de négociation de salaire.

L'offre de travail correspond à la demande d'emploi.

Sur le marché du travail, c'est le ménage qui fournit une force de travail à l'entreprise.

Les entreprises ont besoin de la force de travail des ménages , toutes deux désignant l'emploi actif, qui définit toutes les personnes en âge de travailler, qu'elles aient un emploi ou qu'elles en recherchent un.

Par conséquent, les étudiants et les femmes au foyer ne sont pas inclus dans la population active parce qu'ils ne cherchent pas de travail.

Le fait d'appartenir à la population active est une décision personnelle.

En effet, chacun choisit d'entrer sur le marché du travail.

Plusieurs facteurs influencent ce choix: la politique familiale, la formation continue, l'âge de la retraite et la situation familiale, et l'offre d'emploi provient des ménages.

Plusieurs facteurs affectent l'offre de travail.

Parmi ces facteurs, on retrouve: la différence de population active, les heures de travail, l'équilibre économique entre temps libre et travail, le niveau des salaires fournis, le niveau des retenues obligatoires, etc.

Les taux de salaire rendent les emplois plus attractifs et peuvent donc inciter les agents à vouloir travailler, augmentant ainsi l'offre de main-d'œuvre.

De plus, la préférence des agents pour les loisirs peut ultérieurement atténuer cet impact et réduire l'offre de travail.

De plus, plus la population d’un pays est élevée (taux de natalité élevé,. »