Psychologie

« · Perspective de Lewin  L’essence d’un groupe ne réside pas dans la similitude ou la dissemblance de ses membres  Mais dans leur indépendance · Groupe  Un tout dynamique  Un changement dans l’état d’une quelconque de ces parties, change l’état de toutes les autres sous parties Années 1944/1945 Expérience de Lewin : Pénurie de viande aux USA, Demande faite à des ménagères de préparer des aliments inhabituels : les abats (cœur, rognon). Constitution de deux groupes de sujets But : convaincre de changer d’habitude alimentaire. Expérience dynamique du groupe : G1 : Conférencier + intervention active de femmes G2 : Conférencier Débat, discussion collective = engagement Expose les mérites de la consommation échange de recette, accent mis sur apport d’états sur la santé en vitamine, expérience des doutes 30 % des participants changent d’habitude 3 % des participants alimentaire Intervention dans le champ cognitif de l’individu, des données nouvelles.

Transformations de ce que l’on pense de quelque chose quand on est dans un collectif C) Influence sociale Thème privilégié de la psychologie sociale Observé à travers 3 concepts : 1- Conformiste 2- Soumission à l’autorité 3- Facilitation sociale 1 er cas : conformisme · Ajustement de la pensée ou du comportement de quelqu’un à une norme de groupe Conformisme = · Changement dans le comportement, les opinions et les perceptions. · Résultat de la présence réelle ou imaginée d’une personne ou d’un groupe · Rôle d’une majorité sur une minorité Anticonformistes = Attitude des personnes qui luttent contre la pression sociale par esprit de contradiction.. »