La privatisation de la protection sociale peut-elle être utile pour lutter contre les déficits sociaux ?
Publié le 26/12/2011
Extrait du document
Introduction
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ESSCA – Département Finance –5 ème année – Audit – Expertise 2 – Evaluation intermédiarie – 20 11- 2012 page 2
Révision de certains systèmes (santé, chômage, retraites)
c.
Système de santé remis en cause
Pénurie de médecins
Idée de gestion des hôpitaux comme des entreprises
Volonté de contrôle des prescriptions faites par les médecins
d.
Le cas des retraites
Augmentation des dépenses et de la place dans le budget du chômage
Début de papy -boom : augmentation croissante du nombre de retraités
Augmentation de l’espérance de vie : allocation chômage à verser pendant plus longtemps
e.
Chômage et exclusion sociale
Chômage en hausse depuis une quelques années
Précarité en augmentation, de plus en plus de personnes se retrouvent sans emploi et en
dessous du seuil de précarité
Exclusion sociale de ces personnes
On voit donc ici qu’il y a une r emise en question de l’Etat providence , de la gestion qu’il est
fait de la protection sociale .
Le déficit de l’Etat augmente et avec les dépenses croissantes.
Dans le contexte économique actuel cette situation peut être problématique.
Y -a -t- il un
modèl e de protection sociale capable d’y remédier ?
II) Les différents modèles
a.
Le modèle Bismarckien
Premier système de protection sociale mis en place
Système dit « professionnel » car son financement est assuré par le travail et les cotisations
sociales
Géré par les représentants d’entreprise et les travailleurs
L’Etat assure le bien -être des citoyens, Il doit fixer le cadre de l'action des caisses, et redresser
la situation en cas de déséquilibre financier.
Modèle allemand ayant servi de source d’inspiration au Luxembourg, la France, la Belgique,
l’Autriche et aux Pays -Bas.
b.
Le modèle Beveridgien
Système dit « national » car le financement et la gestion sont assurés par un organisme
dépendant de l’Etat
Universalité de l’accès aux soins et fiscalisation des dépenses de santé
Principe des trois « U » :
- Universalité (tout le monde y a accès)
- Unité (un seul organisme)
- Uniformité (tout le monde y a le droit de la même manière)
Modèle anglais repris par les pays scandinaves et l’Irlande
c.
Le modèle Semashko
Modèle soviétique apparu dans les années 20..
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