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Dossier de stage en entreprise

Publié le 27/01/2013

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Bendjebbar Adel. 3èmeB. Année scolaire 2011-2012. Stage réalisé à la Ville de Strasbourg au service Direction de la Démocratie Locale et de la Proximité, du Conseil et de l'Assemblée des Jeunes. Dossier de Stage en Entreprise, du 12 au 15 décembre 2011. Bendjebbar Adel. 3èmeB. Année scolaire 2011-2012. I - INTRODUCTION DU RAPPORT. II - LA PRESENTATION DE L'ENTREPRISE. 1. Présentation 2. Situation géographique 3. Fonction des personnels rencontrés 4. Liste des élus et organigramme · Composition du Conseil Municipal · Organigramme interne III - LA DEFINITION DU POSTE DE TRAVAIL. Le métier Description succincte du travail réalisé Niveau de formation Etapes pour parvenir au poste Nature du contrat IV - JOURNAL DU STAGE. V - LE BILAN DU STAGIAIRE ET DES PARENTS. 1. Bilan de l'élève stagiaire · Mon appréciation · Mes remarques sur le déroulement de ce stage · Réflexion sur mon orientation 2. Bilan des parents Dossier de Stage en Entreprise, du 12 au 15 décembre 2011. Bendjebbar Adel. 3èmeB. Année scolaire 2011-2012. I - INTRODUCTION DU RAPPORT. Cette semaine a eu pour but de me donner un aperçu du monde du travail et de ce qu'était le métier de cadre de la fonction publique. J'ai choisi de faire mon stage dans les locaux du Bâtiment de la Bourse de la Ville de Strasbourg. Bien que mon souhait ait été de le faire chez un graphiste et chez un architecte, j'ai effectué mon stage chez les chefs de projet du Conseil et de l'Assemblée des Jeunes, Laurence MAULER et Julien HARMAND. Je suis membre de cette instance. II - LA PRESENTATION DE L'ENTREPRISE. 1. Présentation Le logo de Strasbourg, depuis avril 2011. L'administration de la Ville et de la Communauté Urbaine de Strasbourg où j'ai effectué mon stage est une entreprise publique, c'est une collectivité territoriale. Ses 7500 agents travaillent donc dans le service public, son secteur d'activité est tertiaire. Cette Administration ne possède pas de fournisseurs à part entière pour que l'établissement fonctionne. Ses « clients « sont les habitants de la Communauté Urbaine de Strasbourg, habituellement appelée la CUS. Etant une entreprise publique de la colle ctivité territoriale, la Communauté Urbaine de Strasbourg n'a pas de concurrents. La Ville produit des services au public comme par exemple des lieux, des dispositifs pour améliorer la vie quotidienne de ses habitants : ce genre de décisions est réfléchi par les services de l'administration puis votées au cours des Conseils Municipaux. Dossier de Stage en Entreprise, du 12 au 15 décembre 2011. Bendjebbar Adel. 3èmeB. Année scolaire 2011-2012. 2. Situation géographique Le Centre Administratif de la Ville de Strasbourg, 1 Parc de l'Etoile, se situe à 2 kilomètres de du Collège, on peut y accéder en voiture en 6 minutes depuis l'Ecole. Le bâtiment de la Bourse, figurant à la Place du Maréchal de la Lattre de Tassigny par contre est accessible en 4 minutes et se trouve à 1,5 kilomètre du Collège Sainte-Anne. On voit cicontre le plan de la ville montrant le Centre Administratif, le bâtiment de la Bourse et le Collège. Faire le chemin entre les deux mairies égale cinq minutes de marche, c'est assez long pour se déplacer dans la même entreprise. 3. Fonction des personnels rencontrés Il y a plus de 7500 agents employés à la mairie de la Ville de Strasbourg. Et certains d'entre eux ont étés élus lors des élections municipales qui se chargent d'examiner et de voter les propositions réfléchies par les services lors des conseils municipaux. Le Maire de la Ville en fait aussi partie. Laurence Mauler et Julien Harmand, les responsables de ma semaine de stage se chargent de la Mission Démocratie Locale, et sont chefs de projet et animateurs du Conseil et de l'Assemblée des Jeunes. Dossier de Stage en Entreprise, du 12 au 15 décembre 2011. Bendjebbar Adel. 3èmeB. Année scolaire 2011-2012. 4. Liste des élus et organigramme Nous allons voir dans cette partie la liste des élus et l'organigramme interne de l'entreprise. · Les élus (composition du Conseil Municipal) MAIRE - Roland Ries. Adjoints au maire 1. M. Robert Hermann 2. Mme. Nawel Rafik-Elmrini 3. M. Mathieu Cahn 4. Mme. Françoise Buffet 5. M. Alain Jund 6. Mme. Nicole Dreyer 7. M. Alain Fontanel 8. M. Daniel Payot 9. Mme. Anne-Pernelle Richardot 10. M. Serge Oehler 11. Mme. Marie-Dominique Dreysse 12. M. Olivier Bitz 13. Mme. Chantal Auge 14. M. Eric Elkouby Adjoints au maire 1. M. Philippe Bies 2. M. Jean-Jaques Gsell 3. Mme. Annick Neff 4. Mme. Michèle Seiler Adjoints au maire 1. M. Syamak Agha Babaei 2. Mme. Caroline Barrière 3. Mme. Françoise Bey 4. Mme. Mina Bezzari 5. Mme. Martine Calderoli-Lotz 6. Mme. Caroline Ctorza 7. Mme. Huguette Dreykaus 8. M. Henri Dreyfus 9. M. Mostafa El Hamdani 10. Mme. Souad El Maysour 11. M. Alexandre Feltz 12. Mme. Maria-Fernanda Gabriel-Hanning 13. M. Luc Gillmann 14. Mme. Myriam Gloppe 15. M. Robert Grossmann 16. Mme. Mine Gunbay 17. Mme. Martine Jung 18. Mme. Fabienne Keller 19. M. Saban Kiper 20. Mme. Martine Lago 21. Mme. Frédérique Loutrel-Radice 22. M. Pascal Mangin 23. M. Nicolas Matt 24. M. Abdelaziz Meliani 25. M. Marc Merger 26. M. Paul Meyer 27. M. Goinda Murthen 28. M. Israël Nisand 29. M. Frédéric Nietchke 30. M. Jean-Charles Quintiliani 31. Mme. Elisabeth Ramel 32. M. Jean-Emmanuel Robert 33. M. Michaël Schmidt 34. M. Eric Schultz 35. Mme. Anne Schumann 36. Mme. Soumiya Sihabi 37. Mme. Malika Souci 38. M. Christian Spiry

« Bendjebbar Adel.

3 ème B.

Année scolaire 2011 -2012. Dossier de Stage en Entreprise, du 12 au 15 décembre 2011. I – INTRODUCTION DU RAPPORT. II – LA PRESENTATION DE L’ENTREPRISE. 1.

Présentation 2.

Situation géographique 3.

Fonction des personnels rencontrés 4.

Liste des élus et organigramme · Composition du Conseil Municipal · Organigramme interne III – LA DEFINITION DU POSTE DE TRAVAIL. Le métier Description succincte du travail réalisé Niveau de formation Etapes pour parvenir au poste Nature du contrat IV – JOURNAL DU STAGE. V – LE BILAN DU STAGIAIRE ET DES PARENTS. 1. Bilan de l’élève stagiaire · Mon appréciation · Mes remarques sur le déroulement de ce stage · Réflexion sur mon orientation 2. Bilan des parents. »

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